Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle
Ihre Kolleg:innen Sie individuell vom ersten Tag an in der Wahrnehmung Ihrer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Kontakt Haben Sie Lust die Lungenclinic in die Zukunft zu führen? Wir freuen
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
von Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Gute Aufstiegschancen
Ihre Aufgaben Abbildung eines interdisziplinären Tag- und Nachtvordergrunddienstes auf StationEnge Zusammenarbeit mit unseren Vertrags-/Belegärzten sowie den PflegekräftenVersorgung ambulanter HNO
. Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima
Festanstellung in Vollzeit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Home Office Tagen Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung durch interne sowie externe
zu uns auf, wenn Sie approbierter Assistenzarzt (m/w/d) (deutsche Approbation) sind. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren
) Nach der Weiterbildungszeit wird eine unbefristete Einstellung als Facharzt angestrebt 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Unterstützung zur Erreichung
zu uns auf, wenn Sie approbierter Assistenzarzt (m/w/d) (deutsche Approbation) sind. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Bereitschaftsdienste oder Wochenenddienste - arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team - viel Freiraum bei dem Setzen
sind außerdem eine CED- und eine weitere Sprechstunde zu speziellen gastroenterologischen Problemen. Freuen Sie sich auf Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit ab dem ersten Tag. Die vorhandene
Das Ortenau Klinikum Offenburg-Kehl ist ein Maximalversorger für 430.000 Menschen der Region. Schwerpunkte der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie neben der Tages-Chirurgie
Die Hansestadt Stendal liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie
: Fortbildungsurlaube (bis zu 10 Tage jährlich)großzügige finazielle Förderung von med. FortbildungBezahlung der NotarztkursesMöglichkeit einer Bildungskarenzlebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender
mit Teilzeit Option Attraktives Jahresgehalt mit Zulagen und Boni 30 Tage Jahresurlaub und Flexible Arbeitszeiten Home Office Tage für Gutachtenerstellung Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches
in Vollzeit mit Teilzeit Option Unterstützung für Mobile Working und Home Office Tage Außertarifliche Vergütung basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches
und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zur Teilnahme
Die Hansestadt Stendal liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie
Std. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
: 31 Tage JahresurlaubFlexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher MobilitätszuschussMitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 MarkenanbieternHaema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche
. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann stehen
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann stehen
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub
€ Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum
Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage
Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Nelly Chamarina, Chefärztin, 07841 700
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich. Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit
sie zu Ihrem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie, Psychosomatik, eine Tag- und Nachtklinik, eine Institutsambulanz, Notfallambulanz und den Konsiliar-Dienst. Durch die Einbindung in ein Großkrankenhaus besteht eine umfangreiche
in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt
. Arbeiten in 100 % als 4-Tage-Woche ist auf Wunsch möglich. Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen
in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Zusatzversorgung30 Tage Urlaub sowie ÜberstundenausgleichModerner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten ArbeitgeberAttraktive Angebote zur GesundheitsförderungZuschuss zum Deutschland-Jobticket
38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage